Deutschland – ein Land in der Starre

Irgendwie hat man bei uns seit Jahren den Eindruck – bereits unter den Regierungen von Angela Merkel – dass wir in Krisenzeiten, die sprichwörtliche Decke über den Kopf ziehen, mit der großen Hoffnung verbunden, es wird schon nicht so schlimm werden und bald vorüber sein.


Und was uns richtig wütend stimmt, ist die Tatsache, dass hier Verantwortliche aus Politik seit Jahren die Problemlagen kennen, und dennoch nicht handeln. Als Unternehmer würden wir sagen: Für den Job vollkommen ungeeignet! Nur leider sind unsere Volksvertreter auf Jahre sicher gewählt und alimentiert, und haften nicht für das, was sie anrichten oder milliardenschwer in den Sand setzen.


Wir brauchen politisch ganz neu definierte Spielregeln! Volksvertreter, Politiker in wichtigen Bereichen kann nur noch der oder die werden, die den nötigen Sachverstand in Form von Berufserfahrung und professioneller Kompetenz mitbringt. Wir benötigen für alle Kernbereiche der Politikfelder ein unabhängiges Expertengremium, die fortlaufend politische Planungen, Gesetzesinitiativen nach Sinnhaftigkeit, Effizienz und Auswirkungen überprüft und eigene Ideen und Vorschläge einbringen kann. Wir benötigen eine Haftungsklausel für Politiker in Amt und Würden, um verantwortlicher mit den Finanzmitteln umgehen zu müssen.


Aber am dringendsten benötigen wir einen Sinneswandel; weg von den vielen unnötigen und überregulierenden Vorgaben und Gesetzen, hin zu pragmatischen, schnellen Lösungsansätzen und einem offenen Wettbewerb für Ideen, Fortschritt und Innovation.


Sie wollen das? Sie sehnen sich nach dieser progressiven Sichtweise? Sie wollen endlich Mut statt Verzagen leben? Dann sind Sie bei uns, bei CoachMaster, bestens aufgehoben. Kontaktieren Sie uns für den Start in ihr „Neuzeit“.

Leidwesen von Millionen Steuerzahlern und Industriebetrieben

Wir haben in Deutschland kein Erkenntnisproblem, wir haben ein Umsetzungsproblem!

Jeder vernunftbegabte Bürger hat die brisante Lage im Land längst erkannt, bereits seit Jahren. Der Staat verfügt über genügend Einnahmen aus Steuermitteln; er gibt sie nur seit Jahren nicht mehr sinnvoll und zukunftsweisend aus, sondern erschöpft sich in immer Leistungen und soziales Wohlergehen, zum Leidwesen der Millionen von Steuerzahlern und Industriebetrieben, die dem monetär gefräßigen Staat hohe Abgaben zu leisten haben.


Soziale Gerechtigkeit – für die Deutschland mal mit der „Sozialen Marktwirtschaft“ stand – ist zur Entgleisung geworden, moralisch, ethisch und politisch.


Es fehlt der Mut, wirklich grundlegende Reformen auf den Weg zu bringen. Es fehlt der Mut, die notwendigen Wahrheiten auszusprechen und dementsprechend zu handeln. Und es fehlt der Mut, diesem Land eine VISION 2030 zu präsentieren, die allen aufzeigt, wo unser Weg nun hingehen muss, um die Zukunft erfolgreich gestalten zu können.


Wir von CoachMaster sind Visionäre und Pragmatiker – uns interessiert die Zukunft. Eine Zukunft, die die derzeitigen Probleme zur Lösung geführt hat, und eine Zukunft, die wieder geprägt davon ist, dass dieses Land „funktioniert“ und sich positiv weiterentwickelt.


Wenn sie als Unternehmer oder als politisch Tätiger diesen Weg gehen wollen, dann sind wir genau ihre richtigen Sparingspartner!

GUTE FÜHRUNGSKRÄFTE entscheiden IHREN Erfolg!

Führungskräfte

Ohne Frage sind Führungskräfte zentrale Schlüsselelemente, die Ihr Unternehmen erfolgreich wachsen lassen.

Doch verantwortungsvolle und kompetente Persönlichkeiten sind heute leider eine Seltenheit. Oft fehlen essenzielle Voraussetzungen oder die Rolle wird falsch interpretiert.

Achten Sie deshalb auf diese alarmierenden Warnsignale:

  • Zeigen Ihre Leute im täglichen Umgang Inkonstanz, Unklarheiten, widersprüchliches Verhalten oder gar Ängste?

  • Versuchen sie, fehlende Autorität durch übertriebenes Entgegenkommen und endlose Gespräche zu kompensieren?

  • Wirken sie oft überfordert, ohne richtigen Plan und strategischen Weitblick für ihr Team?

Wir entwickeln Ihre Abteilungsleiter zu echten Vorbildern, die durch persönliche Reife und erweiterte Kompetenz unterschiedlichste Menschen souverän steuern.

Vereinbaren Sie noch heute einen kostenlosen Beratungstermin.

KLARE FÜHRUNG macht IHR Unternehmen erfolgreich!

Führung

Führung und Leitungskrisen in Unternehmen sind kein bloßer Bagatell-Befund. Sie sind eine tickende Zeitbombe, die – oft unbemerkt – die Substanz Ihrer Organisation schwächt und langfristig den Erfolg gefährdet.

Das Gebot der Stunde lautet deshalb: Klare Führung.

Das bedeutet im Klartext: Nicht die bequemen Entscheidungen lassen uns als Verantwortliche wachsen, sondern die ehrlichen und schwierigen. Gerade in kritischen Phasen zeigt sich der wahre Charakter einer Organisation. Werden aus feinen Rissen tiefe Gräber? oder entsteht aus den richtigen Entscheidungen ein leistungsstarkes Bündnis?

Wir zeigen Ihnen, wie Sie als Unternehmer oder Entscheider souverän die Richtung vorgeben. Lernen Sie, wie Sie entweder ein starkes Management-Board aufbauen oder Ihre Abteilungsleiter befähigen, echte und krisenfeste Teams zu entwickeln.

Vereinbaren Sie noch heute einen kostenlosen Beratungstermin.

Wenn andere von Mut und Zuversicht sprechen…

Dann entsteht statt Mut leider nur noch ein müdes, gequältes Lächeln. Oder Sie drehen sich wortlos um, weil die vielen Zusagen an bessere Zeiten schon zu lange auf sich warten lassen…
 
  • Ihnen gehen so langsam die Ideen aus, wie Sie diesen billigen Zweckoptimismus noch ertragen können?
  • Sie haben im Laufe der Zeit zu viele dieser Versprechen gehört, die bessere Rahmenbedingungen ermöglichen sollen?
  • Sie sind einfach müde, jeden Tag den Kopf für die hinzuhalten, die die Lage eben nicht entscheidend verbessern, sondern regelmäßig schönreden?
Unser Kontrastprogramm lautet „Klartext reden“ und „Fakten schaffen“
 
Heißt konkret:
 
Wir folgen unserer Unternehmergenetik und Verantwortung , die da lauten:
 
  • Wir benennen die Realität, ungeachtet der Schönrederei
  • Wir legen die Hände in die offenen Wunden und bieten tragfähige Lösungen an
  • Wir stehen für eine soziale Marktwirtschaft ein, die dem Einzelnen wieder mehr individuelle Freiheiten lässt
  • Wir wollen einen Staat, der mit seinem Etat wieder primäre Ausgaben finanziert und nachhaltig wirtschaftet, ohne die Generationen zu belasten
CoachMaster hilft Ihnen ein neues wertebasiertes System für Ihr Unternehmen zu entwickeln.
Mehr erfahren…

DEMÜTIGE UNTERNEHMER machen IHR Unternehmen erfolgreich!

Unternehmer-Sein ist derzeit nicht das, was viele junge Leute für sich erstreben – aber warum ist das so?
 
Zum einen, weil es ein hohes Maß an Verantwortung bedeutet, den großen Einsatz eigener Ressourcen nach sich zieht und ein mögliches Scheitern immer eine Option ist.
 
Zum zweiten, weil viele Unternehmen keine guten Vorbilder sind, aus rein menschlichen Gründen, als auch aus einer ungenügenden professionellen Einstellung.
 
Unser Antworten darauf sind:
 
  • Unternehmer werden erst dann erfolgreich sein, wenn Sie selbst in der Lage dazu sind, bei allem Einsatz und Hingabe, demütig zu sein und zu bleiben. Denn wer selbst demütig ist, wird zum Diener für andere.
 
  • DEMUT als UNTERNEHMER – aber bitte!!! Wer als Gesamtverantwortlicher Demut zeigt, zeigt, dass Haltung, Dankbarkeit und Bescheidenheit, keine Fremdwörter sind.
 
  • Als Unternehmer verpflichtet man seine Beitrag für die Gesellschaft und für die Menschen, die im Unternehmen tätig sind. Nicht mehr, aber auch nie weniger…
 
Sie wollen mit Ihrem Unternehmen den Unterschied machen? Sie wollen als Mensch mit sehr hoher Verantwortung weiter wachsen und die Grundprinzipen demütiger Haltung verstehen und anwenden…? Dann machen Sie JETZT den ersten Schritt – wir freuen uns auf SIE!
 
 

MUT/LEISTUNGSBEREITSCHAFT führt zum Erfolg

Erfolg ohne Risikobereitschaft hat es nie gegeben und wird es nie geben.
 
Wer immer noch glaubt, mit wenig Aufwand Großes, Beeindruckendes erzielen zu können, hat wohl bereits in der Schule auf Abschreiben und Spickzettel gesetzt.
 
Weder der Bau der Pyramiden, noch der erste Flug zum Mond, noch die Entdeckung des Penicillins oder der Sieg bei einem Iron Men wären OHNE Leistungsbereitschaft und Mut möglich. Veränderung, Fortschritt und Innovation ist ohne diese beiden Faktoren undenkbar…
 
  • Mut entsteht durch das Vertrauen in die eigene Stärke, wenngleich diese nie eine immerwährende Größe besitzt.
 
  • Leistungsbereitschaft entsteht dort, wo ich der Überzeugung bin, dass es noch einen besseren Weg, eine bessere Lösung, eine bessere Alternative gibt, um ein Top Ergebnis zu erzielen.
 
Wenn Ihre bisherigen Ergebnisse nicht zufriedenstellend waren oder Sie den Eindruck haben, es kann noch ein anderes Level erreicht werden, dann ist es jetzt an der Zeit, mit uns in ein Coaching, in eine Unternehmensberatung zu starten.
 
Hier geht es zum RESTART…

UNTERNEHMENSKULTUR macht IHR Unternehmen erfolgreich!

UNTERNEHMENSKULTUR? Lese ich richtig…?
 

JA – denn wer heutzutage keine UNTERNEHMENSKULTUR vertritt, wird heute am Markt nicht mehr wahrgenommen und bindet auch keine guten Mitarbeitenden mehr.

UNTERNEHMENSKULTUR ist mehr als nur Struktur, Organisation oder Prozesse… sie spiegelt das wider, wofür Ihr Unternehmen wirklich steht.

  • Hat Ihr Unternehmen z. B. eine sichtbare, gelebte Wertedimension?

Falls nicht, zeigen wir Ihnen, wie Ihr Unternehmen zu einer sicht- und spürbaren Wertedimension kommt, die ALLEN hilft und Wahrnehmung schafft.

  • Wie durchlässig und effizient ist Ihr Kommunikationskonstrukt im Unternehmen?

Auch das ist ein Gütekriterium für ein weiteres, mögliches Kulturmerkmal Ihres Unternehmens. Denn eines ist sicher: Ohne signifikante Kommunikation herrscht kein Erfolg, aber hohe Unzufriedenheit.

Ihre Haltung ist wichtiger als äußere Faktoren (Martin Wehrle)

HALTUNG – viele reden davon, für viele ein unbedingtes MUSS – und dennoch ist es zunächst nur ein WORT!

Sprechen Sie auch oft von Ihrer Haltung? Davon, dass Sie Grundüberzeugungen, Werte haben, die Ihnen mehr als wichtig sind?

Und doch lassen äußere Faktoren zu, dass sie zum Einsturz gebracht wird …

Authentische Werteorientierung und klare Führung fangen bei der eigenen inneren Stabilität an.

  • Lernen Sie, zu Ihren Grundüberzeugungen zu stehen, auch wenn die Umstände diffizil sind
  • Lernen Sie, Ihre Grundüberzeugungen gerade dann zu stärken, wenn keine Stürme und Probleme sie plagen
  • Und lernen Sie, das Haltung viel mit HALT zu tun hat. Geben Sie sich und anderen diesen STANDPUNKT

Kontaktieren Sie uns kostenfrei für ein Beratungssetting und/oder individuelles Angebot.

Echter Erfolg kommt von INNEN

Sie sind auch der Auffassung, dass die Ursachen, an denen sie sich stören, im Außen liegen? Sie würden so gerne erfolgreich sein, wenn nicht andere Ihren Erfolg verhindern würden? Wohin den Blick richten, wenn vieles nicht gut und rund läuft?

Die meisten Unternehmer und Führungskräfte neigen dazu, oft die äußeren Bedingungen für die Miseren verantwortlich zu machen. Diese Sichtweise ist für uns alle wesentlich einfacher.

Schaut man aber genauer auf die Ursachen, dann liegen die Wirkungen der Problemlagen und Miseren oft in uns selbst. Es ist oft unser Innenleben, unser INNERES, was die unliebsamen Wirkungen zur Entfaltung bringt: Unsere nicht aufgearbeitete Vergangenheit, unsere unbewussten Prägungen, Verletzungen, Verhaltensweisen und Wahrnehmungen.

Was hilft? Ganz einfach, der Weg zu uns, der Weg, dass Innere einmal genauer unter die Lupe zu nehmen und beides zu entdecken: Das, was mich prägt und oft „behindert“, und das, was „noch an neuen Einstellungen, Gedanken und Handlungen“ möglich ist.

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