Weil es um mich geht…
Ihr Consultingpartner für Organisations- und Personalentwicklung im Herzen von Hannover.
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Unser Herzschlag
Carsten Thiele
M. A. | Betriebswirt | Psychotherapeut | Lehrauftrag BWL Hochschule Hannover
Was Sie von mir erwarten können:
“Meine Berufung ist es, mit Ihnen zusammen neue Möglichkeiten zu generieren und Ihre Herausforderungen in neue Ziele und Wege münden zu lassen. Dabei können Sie auf meine langjährige Erfahrung bauen, meine Offenheit und Klarheit, aber auch auf meinen Humor und meine profunden Fachkenntnisse. Sie erhalten von mir Beratung auf hohem qualitativen Niveau gepaart mit der unbedingten Begegnung auf Augenhöhe.”
Lars Koock
Dipl. Kfm. | Lehrauftrag BWL Hochschule Hannover
Was Sie von mir erwarten können:
“Empathie ist mein Schlüssel zu Ihrem Erfolg. Mein Antrieb ist die Begeisterung für das, was ich tue. Ich begegne Ihnen offen, authentisch, verständnisvoll und ehrlich. Mein Bestreben ist, Ihnen neue Perspektiven aufzuzeigen, die Ihnen helfen, auf ihrem individuellen Weg voranzukommen. “
Unsere Leistungen
CONSULTING
Wir von CoachMaster unterstützen und beraten Sie in allen wichtigen Bereichen Ihres Unternehmens, angefangen von der Analyse der gegenwärtigen Situation über die Planung und Durchführung von gezielten Maßnahmen, bis hin zu grundlegenden Veränderungsprozessen (Change Management).
Consulting ist für uns eine Interventions und – und Beratungsform, die den Blick sowohl auf das Gesamte (Unternehmen, Division, Abteilung…) richtet, als auch auf den Einzelnen (Führungskräfte, Teamleiter, Mitarbeiter…).
PERSONALENTWICKLUNG
Wir von CoachMaster sind ihr kompetenter und innovativer Partner bei der Auswahl, der Weiterentwicklung und -Qualifizierung sowie der persönlichen Entwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Sie suchen geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?
- Sie benötigen Unterstützung in gezielter und nachhaltiger Personalentwicklung?
- Sie stellen Widerstände und/oder Werte-, Beziehungs-, Loyalitäts- oder Haltungskonflikte bei ihren Mitarbeitern fest?
- Sie planen strukturelle und/oder organisatorische Veränderungsprozessen?
Oder anderes mehr….Wir von CoachMaster sind ihr zuverlässiger Partner.
BUSINESSCOACHING
Wir von CoachMaster bringen Ihre Führungskräfte in eine individuelle und angemessene Führungsrolle, die zum Menschen, zum Unternehmen und zum Verantwortungsbereich passt.
Unser Businesscoaching zielt darauf ab, neben den eigenen Potentialen, die individuelle Führungsrolle zu finden und zu definieren, die auf Persönlichkeit, Werten, Agilität und Klarheit beruht.
TRAINING
Wir von CoachMaster bieten Ihnen eine Reihe von Trainingsprogrammen für Ihre Führungskräfte in den oberen und mittleren Führungsbereichen an.
Unseren Trainingseinheiten und -programmen liegen aktuelle evidenzbasierten Forschungsergebnisse aus den Bereichen Erwachsenenbildung, Human Ressources und Persönlichkeitspyschologie zugrunde.
Wir erstellen nach Ihren Bedürfnissen und Erfordernissen diese Trainingseinheiten zusammen.
WORKSHOPS
Wir von CoachMaster bieten Ihnen eine Vielfältigkeit an Workshops für Ihre Unternehmen.
Neben den klassischen Workshopthemen wie Führung, Teamentwicklung, Konflikthilfe, Wertevermittlung, Zeitmanagement, Work-life-Balance, bieten wir Ihnen hoch aktuelle Workshops zu den Themenbereichen, agile Unternehmen, agiles Führen, Changemanagement, Personalentwicklung 3.0, … an.
KONFLIKTCOACHING
Wir von CoachMaster verstehen uns als Konflikthelfer für Einzelpersonen und Teamsettings. Nichts blockiert Mitarbeiter und/oder Führungskräfte mehr hinsichtlich verlorener Energie, konstruktiver Weiterentwicklungen und Begegnung auf Augenhöhe als ungelöste Konflikte.
Dabei ist es nicht von Bedeutung, ob der oder die Konflikte offen oder verdeckt ausgetragen werden…am Ende verlieren alle.
Wir nehmen zwar jeden Konflikt ernst, haben aber keine Angst, sich diesem in Ihrem Kontext zu stellen und Ihnen Lösungswege und Klärungshilfen anzubieten – offen, klar, zum Teil direkt und doch respektvoll.
Unser Methodenpool
bietet vielfältige Lösungsmöglichkeiten für Ihre Fragestellung.
AGILES FÜHREN
Agilität ist die neue Dimension für Führungskräfte, wir zeigen Ihnen, wie Sie agil führen.
SYSTEMISCHER ANSATZ
Unsere Interventionen beruhen auf den wissenschaftlichen Ausführungen zur Systemtheorie von N. Luhmann
SELBSTWIRKSAMKEITS-TRAINING
Selbstwirksamkeit ist der Schlüssel zum Erfolg, wir setzen hier auf die Ansätze von Meichenbaum und Bandura.
CHANGE-MANAGEMENT
Bei uns mehr als nur vom IST zum SOLL; Veränderung bedarf vieler Elemente.
PERSÖNLICHKEITS-TRAINING
Das eigene „Persönlichkeitsprofil“ verstehen, annehmen und weiterentwickeln. Unsere Verfahren unterstützen Sie dabei.
Unternehmen und Kunden, die uns bereits Ihr Vertrauen schenken:
“Verheerend sind nicht unsere Probleme, sondern unsere Ziellosigkeit.”
[ADRIAN PEIVAREH]
