Unternehmensberatungen und Institutionen, die sich um die Weiterentwicklung von Führungskräften positionieren, gibt es viele…

 

Der Markt ist voll von verlockenden Angeboten, der Darstellung von sehr viel Expertise und manches Mal auch die Garantiebekundung, Sie als Kunde werden nach der Durchführung – ganz gleich mittels welcher Maßnahme – durch „die Decke gehen“ oder alles wird „sich zum Besten verändern“.

 

Nein, so sieht die Wahrheit nicht aus. 

 

Erfolg misst sich an dem, was Sie als Unternehmer/in richtig erkennen und in der Folge erfolgreich umsetzen; UND, wie sich Ihre Führungskräfte in diesem Prozess „neue erfinden“ und positionieren.

 

Erfolg ist somit abhängig von den richtigen ERKENNTNISSEN und den daraus resultierenden UMSETZUNGSAKTIONEN. 

 

Frau Orlopp (CEO Commerzbank) bringt es auf den Punkt: „Wir haben in Deutschland kein Erkenntnisproblem, wir haben ein Umsetzungsproblem.“

 

CoachMaster verfolgt genau diesen Ansatz:  Aus der individuellen, ehrlichen, nüchternen, realen Erkenntnislage Ihres Unternehmens und des „Zustandes“ Ihrer Führungskräfte etc., die richtigen Fakten zu ermitteln, um dann die geeigneten Veränderungen einzuleiten.

 

Testen Sie uns auf Herz und Niere…

 

Ihr Carsten Thiele