Von der Emotionssteuerung in den Vernunftmodus…

Ganz gleich, wohin man im Moment seine Aufmerksamkeit lenkt, den Eindruck, den man gewinnt…in Wirtschaft, Politik, Gesellschaft, ist der: Die Emotionen regieren das Land und die Menschen, und nicht mehr die Fakten und die Nüchternheit.

Ob Rente, ob Wirtschaftskrise, der Klimawandel oder die internationalen Krisen in der Welt – die vielfältigen Äußerungen und Meinungen hierzu werden ausschließlich emotional geführt und wiederum emotional wahrgenommen. Vernunft – also die Anwesenheit von Klarheit, überlegtem Denken und Handeln und der Fähigkeit, Fakten zu verarbeiten, anstatt nur über unser limbisches System die Welt wahrzunehmen und anzusteuern, kommen immer mehr zu kurz. Die (soziologisch, politischen) Resultate sind deshalb kaum verwunderlich, weil ein Überangebot an Emotionen, die Suche nach wirklichen Alternativen erst in Gang setzt. Linksaußen, oder Rechtsaußen, ist nur deshalb für viele attraktiv geworden, weil die Mitte schwächelt, weil die Mitte keine Klarheit mehr besitzt, weil die Mitte weder den Mut besitzt, notwendige Lösungen und Entscheidungen zu treffen, die schon längst hätten getroffen werden müssen.

Eine überwiegend auch wachsende Mehrheit in unserem Land spürt, dass der Wille, ausschließlich dem Land in allen Bereichen bestmöglich und OHNE Ansehen der Person oder der Partei zu dienen, leider ausgedient hat.

Wir von CoachMaster hingegen haben den MUT, Ihnen viel und unbequemes zuzumuten. Aber ausschließlich mit dem Ziel, Sie in eine bestmögliche Position und Entwicklung zu bringen.

Die Zerstörungskraft des derzeitig kollektiven Vermeidungsverhaltens

Wegschauen, weggucken, sich nicht zu etwas oder jemanden stellen, scheinen weitverbreitete Verhaltensweisen zu sein.

Oft einhergehend mit der Duldung oder Tolerierung des Beugens oder des Außer-Kraft-Setzen von Recht und Ordnung. Im Grunde leben wir derzeit ein kollektives Vermeidungsverhalten – nur um nicht anzuecken oder sich positionieren zu müssen.

Dabei sehnt sich eine Mehrheit im Land nach Klarheit, Fakten, der Nennung von Wahrheiten und endlich eines gezielten und effektiven Handelns. Zum Wohle aller, zum Wohle des Volkes.

Wir von CoachMaster stärken sie dahingehend, wieder eine klare Richtung einzuschlagen und IHREN WEG zu gehen. Nichts ist desaströser, als sich mit dem Status Quo zufrieden zu geben. Deshalb: Entscheiden Sie für sich oder Ihr Unternehmen, Konturen und Kanten zu entwickeln.

Wenn die Verantwortungsübernahme sich in das Sabbatjahr verabschiedet

Menschen machen Fehler; eine Wahrheit, die jeder kennt

Doch unsere tägliche Erfahrung ist sehr häufig die, dass Fehler nicht benannt oder bekannt werden. Es scheint, als sei das Verständnis, aus Fehlern entscheidendes lernen zu können, abhanden gekommen.

Gleiches gilt für die Kommunikation, von der jeder spricht, und die jeder von uns erwartet und benötigt. Doch auch hier erfahren wir weitestgehende Auflösungserscheinungen, die sich im unternehmerischen, politischen und bis in den privaten Kontext zeigen. Die Erwartung zu haben, auf eine Email, eine Nachricht grundsätzlich eine Antwort zu erhalten, ist rapide gesunken, weil immer mehr Menschen aufgrund der Informationsflut und Kommunikationsmöglichkeiten in eine Überforderung geraten. Anstatt sinnvoll und begrenzt zu kommunizieren und damit auch sinnvoll und begrenzt Response geben zu müssen, ghostet man.

Was in allen Bereichen fehlt, ist die Bereitschaft und Einsichtsfähigkeit, für sein Reden, Tun und Handeln die uneingeschränkte Verantwortung zu übernehmen. Da wir aber umgeben sind von vielen schlechten Vorbildern, und es bisher selbst nicht so ernst genommen haben, mit der eigenen Verantwortungsübernahme, ist das Erleben und die Sichtbarkeit von verantwortungsvollem Handeln Mangelware.

Wir wollen von CoachMaster diese Entwicklung nicht nur aktiv ändern, wir verhelfen Ihnen dazu, Verantwortung als grundsätzliche Tugend aufzubauen und wieder Vorbild für andere zu sein. Weniger geht immer, mehr ist mit Einsatz und Absicht verbunden.

Wenn der Charakter sich Auszeiten nimmt…

Wenn ich Menschen heutzutage begegne, in Firmen, in Unternehmen aber auch im privaten Umfeld, dann vernehme ich eine deutliche Kritik an fehlender Charakterstärke.

Wir sprechen in den Unternehmen von Fehlerkultur, in der Öffentlichkeit davon, voneinander zu lernen und zu vertrauen; kommt es aber zu einem Fehlverhalten oder hat es mal einen Dissens zwischen Anspruch und Wirklichkeit in Wort oder Tat gegeben, bricht die „Vernichtungswelle“ los.

Wir von CoachMaster beobachten bereits seit längerer Zeit das Verschwinden von Charaktereigenschaften in Führungsebenen wie auch in der breiten Masse der Mitarbeitenden. Wenn Charakter die Summe der persönlichen Eigenschaften, Einstellungen und des Denkens von Menschen ist, dann bedeutet die Abwesenheit von Charaktereigenschaften, eine Verarmung menschlicher Fähigkeiten und Einstellungen.

Unser Beratungsansatz zielt ganz entschieden darauf ab, Menschen wieder in die Lage und Fähigkeit zu führen, und sie davon zu überzeugen, dass Charakter – meine Haltung, meine ethischen Überzeugungen, meine Meinung, meine Werte… – ein wesentlicher Stabilitäts- und Orientierungsfaktor für andere sind.

Wenn das Wegducken zum Problem wird, weil die Verantwortungsübernahme fehlt!

Jeder von uns hat es schon einmal erlebt: Man hat einen Fehler gemacht, der nicht hätte passieren sollen und schon überlegt man sich, wie man aus dieser Lage ohne Gesichtsverlust herauskommen könnte.

Oder aber man wird in unangenehme Situationen gebracht; Konfliktsituationen, Mobbing an Kollegen, das Denunzieren von nicht anwesenden Personen, eine Situation der Demütigung oder gar der Diskriminierung…anstatt man nun Position bezieht, einschreitet und deutliche Grenzen setzt, sieht man weg, oder schweigt oder entzieht sich der Situation.

Wir wollen, dass Sie Verantwortung übernehmen, diese zeigen und situationsangepasst umsetzen! Denn IHRE VERANTWORTUNGSÜBERNAHME hat mehr Gewicht und Potential, als sie glauben.

Mit uns erhalten Sie eine Agenda des Verantwortungsbewusstseins, als Einzelperson, wo immer Sie im Unternehmen stehen, als auch als Gesamtunternehmen selbst.

Werden Sie vom stillen Reagierenden zum verantwortungsvollen Agierenden.

Für welche Werte oder Überzeugungen stehen SIE?

Es existiert keine uneingeschränkte Freiheit, Toleranz, nichts ist uneingeschränkt, auch Wachstum nicht. Nur wer für etwas steht, kann stehen bleiben, wenn es stürmisch wird – Unternehmen sind Wertekonstrukte

Für welche Werte oder Überzeugungen stehen SIE?

In einer Gesellschaft, aber auch in unseren Wirtschaftsbereichen, sehnen sich die Menschen nach Menschen und Unternehmen, die für ETWAS stehen. Und dieses ETWAS ist von ganz zentraler Bedeutung für Sie, Ihre Führungskräfte, aber auch Mitarbeitenden sowie ihre Stakeholder.

Wir von CoachMaster beobachten eine Kultur der NICHT-Kultur. Das heisst, man versucht sich so breit wie möglich für alle und jeden aufzustellen, jeden anzusprechen und allen gerecht zu werden- intern wie extern. Das Problem ist jedoch, dass die Angst vor gelebter Courage, die Definition und Klarheit von Überzeugungen und Werten, oder aber der Bewusstheit und Einübung einer Haltung oft sehr viel größer ist, als der Mut, eine Kultur zu definieren.

Wenn Sie wieder sichtbarer, erleb- und erfahrbarer sein wollen und damit gleichfalls einen Unterschied machen wollen, dann erschaffen und kreieren Sie mit uns „Ihre Genetik“, ihren sichtbaren „Fußabdruck“!

Der verlorene moralische Kompass

Was stimmt mit uns nicht? Was ist nur in uns gefahren…? Ich weiß nicht, wie Ihnen es geht, aber meine Geduld kommt an ihre absoluten Grenzen, ob der moralischen Defizite in diesem Land:


A) In keinem anderen Land der Welt gibt es diese immerwährenden und grundlegenden Neiddebatten, obwohl wir eines der sozial ausgeglichensten Länder überhaupt sind. In den USA, in China, Indien, Rumänien, Großbritannien, den Vereinigten arabischen Staaten etc. – in keinem dieser oder anderer Länder wird Leistungsbereitschaft so immens geschmälert, werden Menschen mit Vermögen derart denunziert, werden durative Verteilungsdebatten von oben nach unten in epischen Debatten so hoch emotional geführt, wie bei uns. Und das, obwohl die Schere zwischen den Reichen und Armen in allen genannten Ländern größer ist als bei uns. Und, obwohl zig tausende Bürger unseres Landes jedes Wochenende in die Stadien, Arenen und andere Sporttempel laufen, um ihre Multimillionäre zu feiern. Ein Erling Haaland hat bei Manchester United vor wenigen Tagen seinen Vertrag verlängert und wird nun in der Folge pro Woche ca. 590.000 € verdienen.

B) Ein anderes Feld des moralischen Niedergangs in Rekordzeit ist die sprachliche Verrohung in allen Bereichen des öffentlichen Lebens, allen voran in den sozialen Medienkanälen wie Facebook, Instagram, Tik-Tok, X, LinkedIn usw. Ohne Konsequenzen erwarten zu müssen und sehr oft im Rahmen von anonymen Meinungsäußerungen, werden hier verbale Kriege geführt, sprich Menschen vernichtet, Organisationen, Gruppen, Parteien… und Unternehmen denunziert, Unwahrheiten und Fehlinformationen verbreitet – im Grunde genommen bewusst sprachliche „Flächenbrände“ entzündet, mit immensen Folgen für den rapiden Verlust von einem wertschätzenden, respektvollen Miteinander. Wer heute eine Meinung hat, muss diese umgehend einer großen Vielzahl an Personen öffentlichen mitteilen (weshalb auch immer?); die verheerenden Auswirkungen lassen nicht lange auf sich Warten: Es tobt in der Folge ein verbaler Schlagabtausch auf eher animalischer Basis.

Zurückhaltung wäre angesagt, Demut und Bescheidenheit, die Freude über den Erfolg und das Wohl des anderen, der eigene Antrieb, nicht auf andere zu schauen und sich zu vergleichen, sondern den eigenen zufriedenen Weg zu finden, dass und vieles mehr würde unseren moralischen Kompass wieder „heilen“! Wir von CoachMaster stehen einzig und allein in allem was wir tun und sagen, für diese Vorzeichen.

Wenn es nur noch um Emotionen, statt um Inhalte oder gar Lösungen geht… Teil 1

Faktencheck ist angesagt, Nüchternheit, kompromisslose Analyse und ein Realitätscheck anstatt dieser hochgepushte Wahlkampfmodus – im wahrsten Sinne des Wortes – der nur einer Partei am Ende dienen wird, und das ist die AfD!

Konkret:

  • Jede, jeder 5 Wahlberechtigte in Deutschland würde in der Sonntagsfrage die AfD wählen. Bedeutet, dass aus unserem Freundeskreis, Bekanntenkreis und unserer Familie jede, jeder 5 die blaue Partei wählen würde; und das wahrscheinlich nicht zugegebenermaßen. Bedeutet aber auch, dass man deshalb einer überwiegenden Anzahl dieser Menschen nicht unterstellen kann, Nationalsozialisten zu sein. Weit über 80% sind Protestwähler, die in den etablierten Parteien keine politische Heimat mehr finden, aber vor allem keine Antworten auf die brennenden Fragen unserer Zeit. Im Übrigen belegen die Wählerbewegungen der letzten Jahre genau diesen Trend.
  • „Die Zeit“, nun nicht bekannt für konservativ, liberale Politikaffinität, hat vor kurzem eine Umfrage unter ihren Lesern durchgeführt, mit dem Ergebnis, dass über 80% eine andere, restriktivere Migrationspolitik in Deutschland wünschen und wollen! Andere Umfrage ergeben das gleiche Bild. Übrigens fallen diese Umfragen in unseren anderen europäischen Nachbarländern ähnlich klar und deutlich aus. Nun, wenn Politik sich um die Anliegen der Wählerinnen und Wähler drehen soll, wenn Politiker zum Wohle des Landes handeln sollen, weshalb dann diese heroischen Aufmärsche, die Einschüchterung, sogar Bedrohungen gegenüber Vertretern der CDU und der FDP?
  • Der Grund: Wir sind eines der wenigen Länder in der EU, in denen Parteien mit linker politischer Gesinnung – SPD, Die Grünen, Die Linken – nur noch zu den politischen Minderheiten zählen und in der Gunst der Wählerinnen und Wähler zusammen kaum mehr über die 30% Marke gelangen. Diese drei Parteien spüren auch hierzulande seit der Abwahl Gerhard Schröders und des Einsetzens des Zustromes von Migranten und Flüchtlingen, dass sich in allen anderen europäischen Ländern ähnliche Parteien wie die der AfD etabliert haben, kontinuierlich gewachsen sind und in vielen Parlamenten unserer europäischen Nachbarn bedeutende Wählergruppen binden, sogar Regierungsverantwortung tragen. Schweden, Finnland, Frankreich, Polen, Slowakei, Niederlande, Ungarn, Italien, Österreich usw., in allen diesen Ländern haben sogenannte Rechtspopulisten, die Parteienlandschaften neu durchmischt. Jetzt neuerdings in Belgien. Kommt oder kam bisher auch nur ein Vertreter der Grünen oder der SPD auf die Idee, diese Regierungen und Staaten in eine nationalsozialistische Ecke zu stellen oder Vertreter dieser Parteien oder Regierungen als Nazis zu bezeichnen? NEIN – würde das passieren, hätte das fatale Folgen und Konsequenzen für uns und für diese Vertreter ihrer Parteien gleichfalls. Es wird mit zweierlei Maß gemessen; während man sich mit einem Herrn Orban, anderen Regierungsvertretern nationalistischer oder rechtspopulistischer europäischer Parteien an einen Tisch setzt, Gespräche führt, verhandelt und scherzt, werden bei uns die Straßen und Plätze geflutet und entsetzliche Stimmung gegen Vertreter anderer demokratischer Parteien gemacht, die den Bürgerwillen Ernst nehmen. Auch deshalb, um gerade den Extremen in unserem Lande die Lebensader zu nehmen. Was für eine Farce, was für eine Doppelmoral!
  • Nur zum Vergleich: Dänemark wird seit Jahren von den Sozialdemokraten regiert – man höre und staune. Die Sozialdemokraten waren es, die bereits vor Jahren ihre Migrationspolitik radikal geändert haben, weil sie den Willen der Bürger und Bürgerinnen erkannten und handelten. Dänemark ist für viele unserer europäischen Nachbarn zum Vorbild einer gelungenen Migrationspolitik geworden, weil sie proaktiv den Willen zur Integration der Integrationssuchenden einfordert und diejenigen abschiebt, die sich diesem Prozess verweigern oder die Gesetze mißachten. Würde einer von uns auf die Idee kommen, den Dänen – in deren Land wir so gerne fahren, um dort Urlaub zu machen – unterstellen, sie wären eine neue nationalsozialistische Front, das inkarnierte Böse, das Tor zur Hölle (Herr Mutzenich, SPD) – NEIN!!! Die Dänen wüssten sehr wohl, wie sie darauf reagieren würde…

Kompromisslos klar: Wenn Sie eine wirklich ergebnisoffene, klare und kompromisslose Analyse ihrer Arbeit oder ihres Unternehmens wünschen, gepaart mit einer umsetzbaren Vision für Ihre Zukunft, dann sind Sie bei uns richtig – mit CoachMaster gemeinsam – erfolgreich- entwickeln.

Wenn es nur noch um Emotionen, statt um Inhalte oder gar Lösungen geht… Teil 2

Was ist nur los in unserem Land? Was erleben wir aktuell für einen hoch emotional geführten, widersinnigen, desaströsen und nicht zuletzt verlogenen Wahlkampf….

Ich bin seit Jahren überzeugter Wähler liberaler-konservativer Politik mit dem Blick auf insgesamt weniger Staat, weniger Regularien, der Förderung von Kreativität und Innovation, der einfachen und unkomplizierten Lösungen, der Schaffung einer neuen Vision für unser Land, abseits der vollkommen unbrauchbaren und ausgetretenen Pfade!

Diese Wahl ist auch aus meiner Sicht eine Schicksalswahl, entweder es wird weiter an der breiten gesellschaftlichen Mitte vorbei regiert, oder es werden endlich die fundamentalen Anliegen des Wählers ernstgenommen. Und entweder werden wir die nicht mehr übersehbaren Spaltungen der gesellschaftlichen Bruchlinien erweitern und ausdehnen, oder wir werden die überwiegende breite Mehrheit wieder zusammenführen.

Was die überwiegende Mehrheit in unserem Land wahrnimmt, ist folgendes:

  • über 20% Wahlpotenzial für die AfD im Bundesgebiet lässt nicht sich dadurch erklären oder ideologisieren, indem man der Gesamtheit dieser Wählergruppe nationalsozialistische Wurzeln und Werte indoktriniert und allesamt zu braunen Feinden der Demokratie erklärt. Im Übrigen hätte sich dann nach dieser Schlussfolgerung, Ostdeutschland von einer ehemaligen SED-Diktatur in ein größtenteils nationalsozialistisches Teilgebiet der Bundesrepublik Deutschland transformiert und müsste aus der Minderheitenperspektive der Linken in unserem Land, zusehends abgespalten werden.
  • Die AfD ist durch zwei grundlegende Fehlentscheidungen zu ihrer Größe gelangt: 1. Der wiederholte, sture, stoische Alleingang unserer ehemaligen Altkanzlerin Angela Merkel, im Sommer 2015, OHNE vorherige Absprachen und Beratungen unserer europäischen Partner, unsere Grenzen ohne Kontrollen zu öffnen, hat von da an bis 2024 dazu geführt, dass insgesamt ca. 6,7 Millionen (Nettozuwanderung) Menschen in die Bundesrepublik eingereist sind und aufgenommen wurden. Das diese Anzahl an Menschen ein Land mit begrenzten Ressourcen an Wohnraum, Kita-Plätzen, Schulplätzen, Integrationskursen, Jugendhilfe, JobCenter-Leistungen, unser Gesundheitssystem etc. überfordert, versteht sich von selbst, dazu muss man kein Hochschulstudium mit Summa cum laude abgeschlossen haben. Die zweite Fehlentscheidung ist eine subtile, durativ angelegte, ideologisierte Form einer linken Minderheitenpolitik verschiedener Parteien, sich gegen eine breite Form von „konservativ geprägter Bürgerlichkeit“, konservativen Werten an sich, einer grundständigen Leistungsorientierung und Wettbewerb, entgegenzustellen. Dies geschieht immer wieder durch hoch emotional geführte Debatten um Minderheitenrechte, Minderheitenschutz, soziale Gerechtigkeit durch Umverteilung, durch eine Dämonisierung derjenigen, die Erfolg und Reichtum erworben haben und für das gesamte Elend in dieser Welt verantwortlich gemacht werden. Komischerweise sieht man viele Anhänger dieser linken politischen Leitlinien in den Stadien, in denen sie ihren millionenschweren Stars zujubeln, viel von ihnen entstammen dem gutverdienenden Bürgertum, von der Wiege bis zum Studium mit reichlich finanziellen Mitteln ausgestattet oder sie leben in den schicken, teuern Berliner Stadtgebieten und genießen das mondäne Grossstadtleben. Zu den Hunderten aufstrebenden Multimilliardären in Indien, China, Indonesien, Thailand, Singapur oder Brasilien kein Wort, kein Bashing, keine negativen Verlautbarungen, obwohl dort die Unterscheide zwischen Arm und Reich noch viel frappierender sind als hierzulande und auch die soziale Absicherungen nicht annähernd mit den unseren zu vergleichen wären.
Kompromisslos klar:
Wenn Sie eine wirklich ergebnisoffene, klare und kompromisslose Analyse ihrer Arbeit oder ihres Unternehmens wünschen, gepaart mit einer umsetzbaren Vision für Ihre Zukunft, dann sind Sie bei uns richtig – mit CoachMaster gemeinsam – erfolgreich- entwickeln.