Ganz gleich, wohin man im Moment seine Aufmerksamkeit lenkt, den Eindruck, den man gewinnt…in Wirtschaft, Politik, Gesellschaft, ist der: Die Emotionen regieren das Land und die Menschen, und nicht mehr die Fakten und die Nüchternheit.

Ob Rente, ob Wirtschaftskrise, der Klimawandel oder die internationalen Krisen in der Welt – die vielfältigen Äußerungen und Meinungen hierzu werden ausschließlich emotional geführt und wiederum emotional wahrgenommen. Vernunft – also die Anwesenheit von Klarheit, überlegtem Denken und Handeln und der Fähigkeit, Fakten zu verarbeiten, anstatt nur über unser limbisches System die Welt wahrzunehmen und anzusteuern, kommen immer mehr zu kurz. Die (soziologisch, politischen) Resultate sind deshalb kaum verwunderlich, weil ein Überangebot an Emotionen, die Suche nach wirklichen Alternativen erst in Gang setzt. Linksaußen, oder Rechtsaußen, ist nur deshalb für viele attraktiv geworden, weil die Mitte schwächelt, weil die Mitte keine Klarheit mehr besitzt, weil die Mitte weder den Mut besitzt, notwendige Lösungen und Entscheidungen zu treffen, die schon längst hätten getroffen werden müssen.

Eine überwiegend auch wachsende Mehrheit in unserem Land spürt, dass der Wille, ausschließlich dem Land in allen Bereichen bestmöglich und OHNE Ansehen der Person oder der Partei zu dienen, leider ausgedient hat.

Wir von CoachMaster hingegen haben den MUT, Ihnen viel und unbequemes zuzumuten. Aber ausschließlich mit dem Ziel, Sie in eine bestmögliche Position und Entwicklung zu bringen.

Wegschauen, weggucken, sich nicht zu etwas oder jemanden stellen, scheinen weitverbreitete Verhaltensweisen zu sein.

Oft einhergehend mit der Duldung oder Tolerierung des Beugens oder des Außer-Kraft-Setzen von Recht und Ordnung. Im Grunde leben wir derzeit ein kollektives Vermeidungsverhalten – nur um nicht anzuecken oder sich positionieren zu müssen.

Dabei sehnt sich eine Mehrheit im Land nach Klarheit, Fakten, der Nennung von Wahrheiten und endlich eines gezielten und effektiven Handelns. Zum Wohle aller, zum Wohle des Volkes.

Wir von CoachMaster stärken sie dahingehend, wieder eine klare Richtung einzuschlagen und IHREN WEG zu gehen. Nichts ist desaströser, als sich mit dem Status Quo zufrieden zu geben. Deshalb: Entscheiden Sie für sich oder Ihr Unternehmen, Konturen und Kanten zu entwickeln.

Menschen machen Fehler; eine Wahrheit, die jeder kennt

Doch unsere tägliche Erfahrung ist sehr häufig die, dass Fehler nicht benannt oder bekannt werden. Es scheint, als sei das Verständnis, aus Fehlern entscheidendes lernen zu können, abhanden gekommen.

Gleiches gilt für die Kommunikation, von der jeder spricht, und die jeder von uns erwartet und benötigt. Doch auch hier erfahren wir weitestgehende Auflösungserscheinungen, die sich im unternehmerischen, politischen und bis in den privaten Kontext zeigen. Die Erwartung zu haben, auf eine Email, eine Nachricht grundsätzlich eine Antwort zu erhalten, ist rapide gesunken, weil immer mehr Menschen aufgrund der Informationsflut und Kommunikationsmöglichkeiten in eine Überforderung geraten. Anstatt sinnvoll und begrenzt zu kommunizieren und damit auch sinnvoll und begrenzt Response geben zu müssen, ghostet man.

Was in allen Bereichen fehlt, ist die Bereitschaft und Einsichtsfähigkeit, für sein Reden, Tun und Handeln die uneingeschränkte Verantwortung zu übernehmen. Da wir aber umgeben sind von vielen schlechten Vorbildern, und es bisher selbst nicht so ernst genommen haben, mit der eigenen Verantwortungsübernahme, ist das Erleben und die Sichtbarkeit von verantwortungsvollem Handeln Mangelware.

Wir wollen von CoachMaster diese Entwicklung nicht nur aktiv ändern, wir verhelfen Ihnen dazu, Verantwortung als grundsätzliche Tugend aufzubauen und wieder Vorbild für andere zu sein. Weniger geht immer, mehr ist mit Einsatz und Absicht verbunden.

Wenn ich Menschen heutzutage begegne, in Firmen, in Unternehmen aber auch im privaten Umfeld, dann vernehme ich eine deutliche Kritik an fehlender Charakterstärke.

Wir sprechen in den Unternehmen von Fehlerkultur, in der Öffentlichkeit davon, voneinander zu lernen und zu vertrauen; kommt es aber zu einem Fehlverhalten oder hat es mal einen Dissens zwischen Anspruch und Wirklichkeit in Wort oder Tat gegeben, bricht die „Vernichtungswelle“ los.

Wir von CoachMaster beobachten bereits seit längerer Zeit das Verschwinden von Charaktereigenschaften in Führungsebenen wie auch in der breiten Masse der Mitarbeitenden. Wenn Charakter die Summe der persönlichen Eigenschaften, Einstellungen und des Denkens von Menschen ist, dann bedeutet die Abwesenheit von Charaktereigenschaften, eine Verarmung menschlicher Fähigkeiten und Einstellungen.

Unser Beratungsansatz zielt ganz entschieden darauf ab, Menschen wieder in die Lage und Fähigkeit zu führen, und sie davon zu überzeugen, dass Charakter – meine Haltung, meine ethischen Überzeugungen, meine Meinung, meine Werte… – ein wesentlicher Stabilitäts- und Orientierungsfaktor für andere sind.

Jeder von uns hat es schon einmal erlebt: Man hat einen Fehler gemacht, der nicht hätte passieren sollen und schon überlegt man sich, wie man aus dieser Lage ohne Gesichtsverlust herauskommen könnte.

Oder aber man wird in unangenehme Situationen gebracht; Konfliktsituationen, Mobbing an Kollegen, das Denunzieren von nicht anwesenden Personen, eine Situation der Demütigung oder gar der Diskriminierung…anstatt man nun Position bezieht, einschreitet und deutliche Grenzen setzt, sieht man weg, oder schweigt oder entzieht sich der Situation.

Wir wollen, dass Sie Verantwortung übernehmen, diese zeigen und situationsangepasst umsetzen! Denn IHRE VERANTWORTUNGSÜBERNAHME hat mehr Gewicht und Potential, als sie glauben.

Mit uns erhalten Sie eine Agenda des Verantwortungsbewusstseins, als Einzelperson, wo immer Sie im Unternehmen stehen, als auch als Gesamtunternehmen selbst.

Werden Sie vom stillen Reagierenden zum verantwortungsvollen Agierenden.