Unser Seminar- und Coaching-Angebot

AGILES UND VISIONÄRE FÜHREN
2-tägiges Seminar

Agiles und visionäres Führen

 

  • Persönlichkeitstests sowie Ermittlung des eigenen Führungsstils (3 Std. am Tag1)
  • Agiles und visionäres Führen – was ist das? (3 Std. am Tag 1)
  • Agiles und visionäres Führen – wie macht man das? (3 Std. am Tag 2)
  • Praxisanwendung – erste Steps zur eigenen agilen, visionären Führungsweise (2 Std. am Tag 2)
  • 2x Mittagessen im Restaurant
  • Individuelles Auswertungsgespräch (ca. 1 Std.)
  • Handout, Praxistipps, weiterführende Literatur etc.

Die Zeiten ändern sich; und damit auch die Führungsrollen und Führungsstile in den Chefetagen von Unternehmen und Firmen. Immer mehr Führungskräfte erkennen, dass die „alt hergebrachten Führungsprinzipien“, die Sie vielleicht noch im Studium vermittelt bekommen haben, nicht mehr greifen bzw. nicht mehr zeitgemäß sind. Die Great-Man-Ideologie der Managementschule der 90er ist ein Auslaufmodell.

Im Zeitalter der KI, der Industrieentwicklung 4.0, der Digitalisierung von Wirtschaft wie Gesellschaft, ist die Führungskraft in den Fokus der Anpassung und Veränderung geraten. Im Zeichen von zunehmender Umstrukturierung, selbstorganisierten Unternehmen bei weitest gehendem Fehlen von Visions- und Risikobereitschaft, ist der Bedarf an visionären, agilen und „neuen autoritären Führungskräften“ hoch.

Unser Seminar greift diese Entwicklung auf und stellt Sie mit den Inhalten in einen neuen Stand als Führungskraft.

SYSTEMISCHES KONFLIKTCOACHING
2-tägiges Seminar

Systemisches Konfliktcoaching – wie mach ich das?

 

  • Einführung in die Konfliktanalyse von Teams und Einzelpersonen (3,5 Std. am Tag 1)
  • Selbstreflexion – mein persönlicher Konfliktstil, mein persönliches Konfliktverständnis (2,5 Std. am Tag 1)
  • Praxis I – Einführung in systemisches Konfliktmanagement (3 Std. am Tag 2)
  • Praxis II – Umsetzung des systemischen Konfliktmanagements (3 Std. am Tag 2)
  • 2x Mittagessen im Restaurant
  • Handout, Praxistipps, weiterführende Literatur etc.

Systemisches Konfliktcoaching schafft Orientierung in schwierigen Phasen von Unverständnis, Vorwürfen, negativer Sichtweise und möglichen persönlichen Verletzungen. Es fragt danach, was jedem Einzelnen wichtig ist, also nach den gegenseitigen Erwartungen, und den eigenen Erwartungen, wie wir Konflikte wahrnehmen und lösen. Systemisches Konfliktcoaching fragt zudem nach den Ressourcen, den individuellen als auch der des Teams, der Gruppe, der Unit.

Unser Coaching-Angebot nimmt die jeweiligen Rollen der Beteiligten im Team, in der Gruppe in den Blick und erleichtert es so, die Konfliktthemen zu rationalisieren und damit lösen zu können.

CHANGE-MANAGEMENT
2-tägiges Seminar

Change Management – persönliche Herausforderungen für junge Führungskräfte

 

  • eigenen Standpunkt klären und eigene Führungsrolle definieren (3 Std. am Tag 1)
  • Herausforderung I – Widerständen begegnen und Räume für Neues schaffen (3 Std. am Tag 1)
  • Herausforderung II – Umstrukturierungen (Change-Prozessen) gelassener meistern (3,5 Std. am Tag 2)
  • Vermittlung von Praxisanwendungen, Handlungsoptionen, Analysetools etc. (2,5 Std. am Tag 2)
  • 2x Mittagessen im Restaurant
  • Individuelles Auswertungsgespräch (ca. 1 Std.)
  • Handout, Praxistipps, weiterführende Literatur etc.

Change Management ist aktuell der Trendbegriff, die Trenderscheinung im Business- und Unternehmensbereich. Jeder redet darüber, jeder liest darüber, jeder glaubt darüber, Entscheidendes zu wissen und jeder glaubt, Change Management umsetzen zu können. Gerade junge Führungskräfte unterliegen der Gefahr, sich neben der Positionierung und Etablierung der eigenen Rolle in Umstrukturierungsprozessen (ganz gleich ob selbst initiiert oder von höheren Führungsebenen verordnet) aufzureiben und zu verlieren. Umso wichtiger ist es, in den vielfältigen Herausforderungen als junge Führungskraft nicht „den Kopf“ zu verlieren und in Aktivismus zu verfallen.

SELBSTMANAGEMENT leichtgemacht
2-tägiges Seminar

Selbstmanagement – leichtgemacht

 

  • Methoden für einen effektiven Tagesablauf, planen und gestalten (3 Std. am Tag 1)
  • Sie eliminieren Ihre Zeitdiebe und optimieren Ihre Leistungsfähigkeit (2 Std. am Tag 1)
  • Sie lernen, Ihre Zeit und Energie bewusst, zielorientiert und erfolgreich einzusetzen (1 Std. am Tag !)
  • Sie erarbeiten konkrete Vorgehensweisen und steigern spürbar Ihre Arbeitsleistung (2 Std. am Tag 2)
  • 2x Mittagessen im Restaurant
  • Sie formulieren Ihre Berufs- und Lebensziele und setzen Prioritäten (1 Std am Tag 2)
  • Sie lernen, Stress positiv zu meistern, um zufriedener und erfolgreicher zu werden (2 Std. am Tag 2)

 

“Nur wer sich selbst gut kennt, kann andere verstehen”
Die eigene Führungskompetenz integriert Ihre Persönlichkeits-, Sozial-, System- und Handlungskompetenzen und ist damit die tragende Säule Ihres beruflichen Erfolgs. Der Workshop wendet sich insbesondere an Führungskräfte. Denn gerade für Sie als Führungskraft gilt: Ein unkoordinierter Arbeitsstil kostet Zeit, Geld und Qualität. Ohne ein effektives Selbstmanagement wird es schwer, das eigene Arbeits- und Führungsverhalten optimal zu gestalten. In dem Workshop trainieren Sie, wie Sie durch professionelle Arbeitsmethodik und intelligentes Zeit- und Energiemanagement Ihre verfügbaren Ressourcen effizienter ausschöpfen – der Weg zu einer gesunden Work-Life-Balance. Handlungsalternativen werden erarbeitet und erprobt, so dass Sie Ihre eigene Methode zum Einsatz bringen werden.

KARRIERE- UND STRATEGIEBERATUNG | 1 Tag

1-tägiger Workshop

Karriere- und Strategieberatung

 

  • Situationsanalyse – Wie managen Sie sich heute? (ca. 1,5 Std.)
  • Change – Veränderungen gestalten (ca. 1,5 Std.)
  • Zielentwicklung – Der Grundpfeiler Ihres Erfolgs (ca. 1 Std.)
  • Handlungskontrolle – Vom Willen zum Handeln (ca. 0,5 Std.)
  • Zeitmanagement – Effektivität vor Effizienz (ca. 0,5 Std.)
  • Ordnung – Mehr als das halbe Leben (ca. 0,5 Std.)
  • Arbeite! Lebe! Aber bitte mit Balance! (ca. 0,5 Std.)

 

Das Leben besteht aus vielen Veränderungen. Wir unterstützen Sie dabei sich neuen und oder anderen Herausforderungen zu stellen und gehen mit Ihnen gemeinsam auf Spurensuche und stärken Ihre Veränderungskompetenz. Wir geben Ihnen Impulse und Ideen. Wir helfen Ihnen dabei Ihre Ideen und Vorstellungen zu realisieren.

 

KARRIERE- UND STRATEGIEBRATUNG | 2 Tage

2-tägige Karriere- und Strategieberatung

 

  • Ressourcen entdecken: Interview (ca. 3,5 Stunden am Tag 1)
  • Potenziale erkennen: Testphase (ca. 2,5 Stunden am Tag 1, ca. 5 Stunden am Tag 2)
  • 2x Mittagessen im Restaurant
  • Karriere gestalten:
    » Auswertungsgespräch (ca. 4 Stunden nach individueller Terminvereinbarung)
    » Schriftlicher Bericht: Standortanalyse & Perspektiven

 

„Coaching ermöglicht Ihnen, eine Situation aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Die aktuelle Lage wird somit klarer und neue Lösungsmöglichkeiten geraten in den Blick. Coaching unterstützt Sie, um im Beruf schneller, wirkungsvoller und effektiver zu eigenen Lösungen zu finden. Es hilft Ihnen, Ihre Hindernisse hinter sich zu lassen, Ihre Ressourcen zu identifizieren und diese optimal in Handlungsmöglichkeiten umzusetzen.

Als zertifizierte Coaches greifen wir nicht unmittelbar ins Geschehen ein; unsere Rolle in der Beratung ist an Ihre Fragestellung und Ihre Bedürfnissen angepasst:

Wir arbeiten als Beobachter, Trainer, Analysten, Moderatoren und als Ratgeber. Unsere Kompetenzen sind daher vielfältig angelegt, denn unsere psychologischen, organisatorischen und managementbezogenen Erfahrungen sind hilfreich, um Sie in verantwortlichen Positionen kompetent zu begleiten.

In unserer zielorientierten Arbeit trainieren wir Erfolgsstrategien, stabilisieren Ihre vorhandenen Fähigkeiten und fördern gezielt Ihre kommunikative Kompetenz. Wir bieten einen Perspektivwechsel und sind Sparringspartner auf Augenhöhe.

STUDIEN- UND BERUFSBERATUNG

2-tägige Studien- und / oder Berufsberatung

für Schüler & Studenten:

 

  • Ressourcen entdecken: Interview (ca. 2 Std.)
  • Persönlichkeitsanalyse/Interessenstest: (ca. 2 Std.)
  • Potenziale erkennen, inkl. Potenzialanalyse: Testphase (ca. 2 Std.)
  • 2x Mittagessen im Restaurant
  • Für den Karrierestart:
    » Auswertungsgespräch (ca. 2,5 Std. nach individueller Terminvereinbarung)
    » Schriftlicher Bericht: Standortanalyse & Perspektiven
    » Angebote für ca. 10 Studiengänge / Ausbildungen, inkl. der Berufsbeschreibungen

 

Mit unseren Erfahrungen als langjährige Führungskräfte in Profit- und Non-Profit Organisationen begleiten wir junge Menschen bei der Entwicklung zu einer starken und gesunden Selbstwertschätzung, die eine wichtige Voraussetzung für Lebenszufriedenheit, Gesundheit und Erfolg ist. Ob als Schulabgänger, angehender Student, Trainee oder Berufsanfänger müssen Sie Ihre Identität finden; allerdings ist dieser Entwicklungsweg im Umfeld einer instabilen äußeren Welt und in Unternehmen mit komplexen Strukturen mitunter steil und dornig. Deshalb spielt das Erarbeiten Ihres SELBST-BEWUSST-SEINS auch eine maßgebliche Rolle. Sobald Sie ein ausgeprägtes Gefühl für Ihre eigene Identität, Kompetenz und Wertigkeit besitzen, haben Sie in einer turbulenten Umwelt eine starke Basis für Ihren Karriereweg gelegt. In diesem Spannungsfeld möchten wir Sie als Mentoren mit unserer langjährigen Berufs- und Führungserfahrung begleiten. Mentoring Stabiles Selbstwertgefühl durch Mentoring Begleitung in komplexen Unternehmensstrukturen.

„Ihre Stärken als Basis für Ihren Karriereweg! Die Studien- und Berufswahl, aber auch spätere berufliche Neuorientierungen, gehören zu den zentralen individuellen Auseinandersetzungen und Weichenstellungen auf dem Lebensweg. Ihre berufliche und damit persönliche Erfüllung in der Freude am täglichen Gestalten Ihrer Zeit sollte damit in Ihrem Fokus stehen. Mit Hilfe unserer Potenzialanalysen geben wir Ihnen Orientierung, wenn Sie sich mit den folgenden Fragestellungen auseinandersetzen und bei der Beantwortung aktive Unterstützung wünschen:

Sie stehen als Schüler oder Abiturient vor der Frage, wie Ihr künftiger Ausbildungsweg aussehen soll, welches Berufsbild für Sie infrage kommt oder welches Studium in diesem Zusammenhang passt.
Vielleicht sind Sie bereits Student und stellen fest, dass Sie den „falschen“ Studiengang eingeschlagen haben – gemeinsam mit Ihnen finden wir Ihre Richtung und eine tragfähige Lösung.

Sie sind berufstätig, möchten sich aber gerne neu orientieren. Vielleicht möchten Sie auch Ihren nächsten Karriereschritt gezielt planen? Gerne begleiten wir Sie dabei, Ihre berufliche Orientierung gezielt für eine erfüllte Zukunft zu entwickeln. Wir lassen Sie auch nach Ihrer Orientierungsphase mit Ihren auftretenden Fragen nicht allein. Im engen Dialog als aktiver Ratgeber unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg zur konkreten Umsetzung Ihrer Ziele. Im jungen Erwachsenenalter ist die individuelle Entwicklung u.a. geprägt von:

 

  • der Suche nach der eigenen Persönlichkeit
  • einer notwendigen Orientierung innerhalb hierarchisch strukturierter Organisationen
  • der Kunst der notwendigen Selbstreflexion

 

Consulting, Coaching, Mentoring

 

Beraterstunde (90 Minuten) In-House: 150,- EUR*

Beraterstunde (90 Minuten) On-Site: 200,- EUR*

 

WORKSHOPS

1-tägiger Workshop, In-House: 900,- EUR*

2-tägiger Workshop, In-House: 1.500,- EUR*

2-tägige Studien- und / oder Berufsberatung, In-House: 800,- EUR*

 

*Alle angegebenen Preise sind zzgl. der aktuellen MwSt.

Hier finden Sie uns

Spichernstraße 11a
30161 Hannover

T   0511 54 61 72 76
F   0511 84 84 18 13
E   info@coach-master.de

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht

Zustimmung Datenschutz

1 + 11 =

Share This